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인권경영비전

KREI
인권경영 비전

차별없고 공정한 인권경영 실천,
인권침해 ZERO

경영철학

  • 내외부 고객
    인권존중 경영
  • 협력과 상생의
    관계증진
  • 윤리와 투명의
    조직 문화 구현

추진전략 및 주요과제

주요과제

  • 인권경영 제도화
    인권전담 부서 및 인권전담관 지정
    인권경영지침(안) 마련 및 의견수렴
    인권경영위원회 구성(내외부인사)
    KERI 인권경영 헌장마련
  • 인권경영 대외확산
    인권경영선포 및 실천수칙 마련
    인권경영 선언문 국영문 홈페이지 게시, 국내외 확산
    보도자료 배포
    인권경영의 추진실적 공개
  • 구성원 인권보장
    고용차별 방지를 위한 제도개선
    상호신뢰의 노사문화 정착
    일가정 양립 위한 근무혁신 추진
    인권 및 윤리경영 교육 시행
  • 이해관계자 인권보호
    이행관계자, 협력기관과 인권존중 문화 정착
    주요사업 개인정보보호 영향평가 시행
    고객만족도 조사 등 모니터링 강화

선언문

인권경영헌장

우리는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을
적극 실천하여 내·외부 고객과 더불어 지속가능한 발전을 추구한다.

이를 위해 우리 연구원은 내·외부 고객에 대한 인권존중의
책무를 다하고 모든 임직원이 준수해야할 가치판단의 기준으로서
다음과 같이 인권경영 선언문을 선포하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나,우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제 기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나,우리는 임직원의 고용시 종교·인종·학력·지역·장애·성별 등의 이유로 차별하지 아니하며, 상호존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.
  • 하나,우리는 부당한 노동을 허용하지 않으며, 안전하고 위생적인 근무여건을 조성하여 산업 안전 및 보건위생을 증진한다.
  • 하나,우리는 단체 교섭 및 결사의 자유를 보장하고 노·사 신뢰 기반의 공동 번영을 지향한다.
  • 하나,우리는 경영활동 수행에 있어 사업파트너 및 이해관계자를 공정하게 대우하고 상생의 발전을 추구한다.
  • 하나,우리는 연구수요자에게 품질좋은 연구서비스를 제공하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객가치를 중시한다.
  • 하나,우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 신속하고 적절한 구제조치를 취한다.
  • 하나,우리는 사람중심의 경영실천과 인권경영 정착을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

한국농촌경제연구원 임직원 일동