2. 출장목적

○ 우리나라 축산업은 사육호수 감소하고 있으며, 특히 한우의 경우 20두 미만의 농가가 급속한 감소 추세를 보이고 있음. 또한 축산부문의 고령화율은 44.3%로 매우 높은 실정이며, 축산농가의 절반 이상이 축산승계자를 확보하지 못한 상황임.

- 현행추세가 지속되는 경우 국내 축산농가 수는 10년 후 현행 124천호에서 65천호 수준으로 감소할 것으로 추정함(농협경제연구소, 2014).

○ 젊은이들의 축산업에 대한 부정적인 인식과 높은 초기비용 등으로 인해 젊은이들의 유입에 어려움이 있으며, 이는 축산조합원 수의 감소로 이어져 축협조합의 사업 위축과 존립에 심각한 영향을 초래할 수 있음.

○ 사육농가수 감소를 축사 규모화, 집중화로 생산기반을 유지하는데는 한계가 있으며, 국내 축산업의 지속적인 성장을 위해서는 신규 인력 유입이 필요하며 일정수 이상의 농가수 확보가 무엇보다 중요함.

○ 따라서 젊은이가 돌아오는 축산기반을 구축하기 위한 사업으로 일본의 축사렌탈사업을 살펴보고, 국내 도입 가능성과 벤치마킹을 위한 자료를 조사하고자 함. 또한 축산업 경쟁력 확보를 위한 후계자 육성 제도 및 사업을 살펴보고자 함.

3. 출장지역: 일본 고치(Kochi), 교토(Kyoto)

4. 출장기간: 2015. 4. 20(월) ~ 4. 24(금) [4박 5일]

5. 출장자

6. 출장 일정

7. 주요 출장 결과: 파일 첨부